為貫徹落實公司 “人才戰(zhàn)略、管理科學” 的年度指導思想，根據(jù)公司工作安排，6月15日上午，公司在行政樓會議室舉辦管理培訓班開班儀式暨高層干部授課活動。董事長劉君、總經(jīng)理李正安等高層領(lǐng)導，中層干部、各職能部門人員、技術(shù)人員、車間班組長以上人員、黨員以及入黨積極分子180余人到場參加。

　　開班儀式上，董事長劉君發(fā)表了題為《學習是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和個人價值實現(xiàn)的根本動力》的重要講話。董事長強調(diào)了企業(yè)的定義、管理的重要性、管理者的職責，并著重強調(diào)了此次培訓的重要性、需重點解決的問題以及培訓活動的要求。

　　最后，董事長要求：各級干部在知識、能力、觀念等方面必須與時俱進、不斷革新！干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面、多學習才能壯筋骨、長才干、增智慧。實現(xiàn)偉大的“新北儀夢”是一項艱巨繁重的任務，必然會有艱難險阻甚至驚濤駭浪，想要解決發(fā)展進程中面臨的各種問題，就必須鍛造一支懂管理、會管理、善管理的干部隊伍。有這樣一支干部隊伍做排頭兵、主心骨，我們就能夠戰(zhàn)勝一切困難，就能夠以摧不折、打不到、壓不垮的堅定意志，捭闔縱橫、一往無前的豪邁氣概，創(chuàng)造讓世界刮目相看的新奇跡！

　　儀式結(jié)束后，由副總經(jīng)理應光娟開展了2019年高層干部授課培訓。培訓課程的題目為《如何做好生產(chǎn)管理》。培訓內(nèi)容包括生產(chǎn)計劃管理、車間班組長管理、如何成為團隊、管理者的思考方向、現(xiàn)場管理的金科玉律、生產(chǎn)活動的六條基本原則。

　　本次管理培訓內(nèi)容豐富多彩，涉及生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、文書知識、質(zhì)量管理、財務管理、項目管理、市場管理等知識；培訓時間緊湊合理，每周安排一次授課，將持續(xù)兩個多月。給公司各位干部、員工奉獻了一場管理知識的文化大餐，分享了一頓管理知識的精神食糧，為公司各位干部、員工管理能力的提高、工作方法的改善、工作效率的提升奠定了堅實的基礎(chǔ)。