近日，新北儀隆重召開了本年度“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)會(huì)。會(huì)議由質(zhì)量副總經(jīng)理主持，各部門主管、骨干人員及車間班組長(zhǎng)共百余人參加會(huì)議?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)主席、總工程師等領(lǐng)導(dǎo)同志在主席臺(tái)就坐。

會(huì)議開始，質(zhì)保部副部長(zhǎng)代表質(zhì)保部做“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。報(bào)告從活動(dòng)氛圍營(yíng)造、活動(dòng)總結(jié)、收獲與不足等四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述；對(duì)“質(zhì)量文化宣傳”“質(zhì)量提升計(jì)劃的制定”“我為質(zhì)量獻(xiàn)一策”“技能比武”“信息化成果分享”“QC質(zhì)量改進(jìn)成果評(píng)審”“質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人評(píng)選”等活動(dòng)的開展情況進(jìn)行了系統(tǒng)回顧，并深刻剖析了在此次活動(dòng)中的收獲與不足。

表彰環(huán)節(jié)中，公司經(jīng)理層領(lǐng)導(dǎo)分別為“我為質(zhì)量獻(xiàn)一策”“技能比武”“質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)了榮譽(yù)證書并合影留念。

隨后發(fā)言環(huán)節(jié)中， “我為質(zhì)量獻(xiàn)一策”“技能比武”“質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”三項(xiàng)獲獎(jiǎng)?wù)叽磉M(jìn)行發(fā)言。三位同志的發(fā)言鏗鏘有力、感情充沛，字里行間都流露出對(duì)質(zhì)量工作的深刻認(rèn)識(shí)和體會(huì)，充分表達(dá)了對(duì)做好質(zhì)量工作的決心和信心。

會(huì)議最后，總經(jīng)理首先對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)中各職能部門積極參與所取得的成績(jī)給予肯定；并且強(qiáng)調(diào)，“質(zhì)量月”雖然結(jié)束了，但公司的發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，質(zhì)量工作是一項(xiàng)長(zhǎng)久性的工作，絕不能搞一陣風(fēng)，必須要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地做下去。最后提出了三點(diǎn)要求：一是要經(jīng)常性地開展針對(duì)性的培訓(xùn)，注重實(shí)效，持續(xù)提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)；二是要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)的養(yǎng)成，創(chuàng)新管理方法，利用一切機(jī)會(huì)和場(chǎng)合把質(zhì)量意識(shí)教育落實(shí)在日常工作中，讓員工養(yǎng)成良好的意識(shí)習(xí)慣；三是要努力追求績(jī)效，以結(jié)果為導(dǎo)向，汲取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，不斷追求高質(zhì)，不斷進(jìn)步。

此次會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)了“質(zhì)量月”活動(dòng)所取得的成績(jī)與不足，激發(fā)了全員參與質(zhì)量提升工作的熱情，明確了下一步的努力方向，為公司今后質(zhì)量管理工作的順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。